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中国科学院苏州生物医学工程技术研究所及所属分支机构2021校园招聘启事

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(以下简称苏州医工所)是中国科学院唯一一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。围绕中国科学院三个面向”“四个率先的办院方针,苏州医工所积极践行以市场为牵引的科技创新和成果转化机制创新双轮驱动发展模式,以打破国外先进医疗仪器垄断为使命,以培养生物医学工程高层次人才为己任,努力构建人才+科技+产业+资本+市场五位一体的集团式新型研发机构。因发展需要,现启动研究所及所属分支机构2021校园招聘工作,有关情况通知如下。

一、招聘岗位

1、研究所科研和管理岗位

招聘对象:正规全日制高等院校2021年应届硕士或博士毕业生(含出站博士后)

岗位

招聘专业

需求人数

电子类

电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程、电气工程

40

软件类

计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理、模式识别

40

机械类

机械工程

20

光学类

光学、光学工程

20

生化类

生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、化学

35

管理类

不限,理工类专业优先

5

2、博士后(特别研究助理)岗位

招聘对象:2021年应届博士毕业生(近三年毕业的优秀博士生也可申请)

岗位

招聘专业

需求人数

电子类

电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程、电气工程

30

软件类

计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理、模式识别

50

机械类

机械工程

10

光学类

光学、光学工程

20

生化类

生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、化学

60

3、所属企业研发和管理岗位

招聘对象:正规全日制高等院校2021年应届硕士或博士毕业生

岗位

招聘专业

需求人数

电子类

电子科学与技术、机械电子工程、控制理论与控制工程、生物医学工程、电气工程

10

软件类

计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、医学影像处理

10

机械类

机械工程

5

光学类

光学、光学工程

10

生化类

生物物理学、神经生物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、化学

5

管理类

不限,92suncity.com:理工类专业优先

2

注:上述岗位与所属企业签订劳动合同,有关待遇参照企业员工标准执行。

二、有关待遇

1、工资收入:

研究所:硕士研究生税前不低于10500/月,博士研究生税前不低于13000/月,上述岗位年终绩效奖金另行核发。

博士后:博士后税前不低于13000/月,年终绩效奖金另行核发;在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费,出站后入职研究所可再获20万元补贴(分5年发放)。

特别研究助理:优秀的博士后可同时申请中国科学院特别研究助理岗位,获批后年薪不低于24万;符合相应条件者可申请中国科学院特别研究助理资助项目,获批后年薪不低于40万。

所属企业:硕士研究生税前不低于7900/月;博士研究生税前不低于10000/月;上述岗位年终绩效奖金另行核发。

2、提供用餐补助。

3、办理国家规定的各项社会保险和住房公积金。

4、研究所和所属企业的硕士学历职工均可申请在职攻读博士学位。

5、提供有关专业与技术能力培训的各种机会。

6、享受国家规定各类假期。

三、应聘流程

1、提交简历

登录统一招聘网站http://www.999.5858433.com注册并按模板要求维护个人简历并选择岗位投递(简历线上投递系统于911日起开放)

2、线上测评

登录统一招聘网站http://517.sbc811.com进行线上测评。

3、招聘考核

定期以短信方式向通过初选的应聘人员发送面试考核通知。

专家面试:含个人自述(包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等,重点突出创新与解决问题的能力)和回答专家提问(言简意赅,实事求是,切忌答非所问)。

4、考核结果发布

我们将在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函、签订就业协议。

四、考核日程安排

拟在南京、长春、哈尔滨、济南、天津、西安等城市进行宣讲及考核,具体宣讲行程及考核安排更新请登录统一招聘网站http://517.sbc811.com招聘动态查看。

五、联系方式

电话:0512-69588023/69588025,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人:薛老师、邢老师

地址:江苏省苏州市高新区科灵路88

邮编:215163

网址:http://www.099.88nsb.vip

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来源:

http://www.403.wwd88.com/rsjy/rczp/202009/t20200910_5692735.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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